Modèle de CV aide-soignante : exemple à personnaliser
En EHPAD comme à l'hôpital, les recruteurs cherchent des aides-soignantes fiables, disponibles et à l'aise avec les publics fragiles. Votre CV doit montrer en quelques secondes vos lieux d'exercice, vos soins maîtrisés et vos rythmes acceptés.
Nadia Benali
Aide-soignante diplômée d'État — EHPAD & gériatrie
Profil
Compétences
Langues
Centres d'intérêt
Expériences
EHPAD de 80 résidents, dont unité protégée de 14 lits.
- Référente de 12 résidents : suivi quotidien et lien avec les familles
- Soins d'hygiène, aide aux repas, accompagnement à la mobilité
- Tutorat de 4 élèves aides-soignantes
Service de 25 lits, patients en perte d'autonomie.
- Soins de confort et surveillance des constantes
- Transmissions écrites et orales avec l'équipe IDE
Formation
Certifications
CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.
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Ce qu'un recruteur regarde sur un CV d'aide-soignante
- ✓Le DEAS (ou DEAES) avec l'année et l'institut de formation
- ✓Les structures connues : EHPAD, service hospitalier, SSIAD, domicile
- ✓Les soins pratiqués : toilettes, transferts, aide aux repas, surveillance
- ✓Les rythmes acceptés : matin/soir, nuit, week-ends, remplacements
- ✓La stabilité ou la cohérence du parcours (les enchaînements courts s'expliquent)
3 conseils pour réussir votre CV de aide-soignante / aide-soignant
1. Donnez le contexte de charge
« EHPAD de 80 résidents, unité protégée Alzheimer de 14 lits » dit votre vraie expérience. Le nom de l'établissement seul ne suffit pas.
2. Valorisez la dimension relationnelle par des faits
« Référente de 12 résidents, interlocutrice des familles » prouve la confiance accordée — bien mieux que « grandes qualités humaines ».
3. Indiquez clairement vos disponibilités
Les plannings sont le nerf de la guerre du secteur. « Disponible nuits et week-ends » dans le profil peut faire passer votre CV en haut de la pile.
Votre CV de aide-soignante / aide-soignant, prêt en 10 minutes
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