Modèle de CV vendeuse : exemple concret à personnaliser
Un responsable de magasin trie des dizaines de CV en quelques minutes, souvent entre deux rushs. Ce qu'il cherche : le type de point de vente où vous avez travaillé, votre aisance en caisse et en rayon, et votre capacité à vendre sans forcer.
Léa Moreau
Vendeuse conseil — Prêt-à-porter & cosmétique
PROFIL
COMPÉTENCES
LANGUES
CENTRES D'INTÉRÊT
Mode et tendances retail · Course à pied
EXPÉRIENCES
Boutique centre-ville, 150 clients/jour en moyenne.
- Vente additionnelle : +12% de panier moyen sur le rayon soin
- Formation de 3 nouvelles recrues aux procédures d'encaissement
- Gestion du réassort quotidien et participation aux inventaires
Prêt-à-porter féminin, flagship 800 m².
- Tenue de cabines et encaissement en période de soldes (jusqu'à 300 clients/jour)
- Mise en place du merchandising des nouvelles collections
FORMATION
CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.
Partez de cet exemple
Voici un exemple complet de CV vendeuse, construit sur notre modèle Summit (deux colonnes, lisible en un coup d'œil, compatible ATS). Personnalisez-le avec vos propres expériences en quelques minutes.
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Ce qu'un recruteur regarde sur un CV de vendeuse
- ✓Le type de commerce déjà pratiqué : prêt-à-porter, alimentaire, cosmétique, grande distribution
- ✓Les tâches maîtrisées : encaissement, réassort, merchandising, gestion des stocks
- ✓Des chiffres : panier moyen, objectifs atteints, flux de clients gérés
- ✓La flexibilité horaire (week-ends, soldes, fêtes) sans que vous ayez à la survendre
- ✓Une présentation impeccable — c'est un métier d'image
3 conseils pour réussir votre CV de vendeuse / vendeur
1. Chiffrez vos ventes, même sans poste de manager
« Vente additionnelle : +12% de panier moyen sur mon rayon » est plus fort que « bonne capacité de vente ». Les caisses et les objectifs de boutique vous donnent des chiffres : utilisez-les.
2. Nommez les enseignes et le contexte
« Vendeuse chez Sephora, flagship 200 m², 150 clients/jour » situe immédiatement votre niveau. Une enseigne connue rassure, un contexte précis prouve que vous n'inventez pas.
3. Bannissez les qualités creuses
« Souriante, dynamique, motivée » : tous les CV le disent. Remplacez par des faits : fidélisation client, gestion des soldes, formation des nouvelles recrues.
Votre CV de vendeuse / vendeur, prêt en 10 minutes
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