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Modèle de CV UX designer : exemple à personnaliser

Le CV d'un UX designer a une seule mission : amener le recruteur sur le portfolio. Lister Figma et « centré utilisateur » ne suffit pas — tout le monde le fait. Ce qu'un lead design veut voir : le lien portfolio dès l'en-tête, le type de problèmes traités, la méthode de recherche, et l'impact mesuré côté produit.

Léa Martin

UX / Product Designer — SaaS B2B

lea.martin@email.com06 22 33 44 55Lyon, Francelinkedin.com/in/leamartinleamartin.design

PROFIL

UX / product designer avec 6 ans d'expérience sur des produits SaaS B2B. De la recherche utilisateur au design system, avec une vraie culture data. Portfolio : leamartin.design

COMPÉTENCES

Figma (maquettes, prototypes, design system)Recherche utilisateur (entretiens, tests, tri de cartes)Maze / Hotjar (tests à distance, analytics)Design system et handoff dev (Storybook)Accessibilité (WCAG 2.1 AA)

LANGUES

Françaisnative
AnglaisC1

CENTRES D'INTÉRÊT

Animation d'ateliers de design thinking · Typographie et lettrage

EXPÉRIENCES

Product Designer2021 – Présent
Payfit · Lyon

Squad onboarding, produit SaaS RH.

  • Refonte du parcours d'inscription : 14 entretiens, 3 tests utilisateurs — +18% de complétion d'onboarding
  • Construction et maintenance du design system (80+ composants Figma, doc Storybook)
  • Co-animation des discovery hebdomadaires avec PM et tech lead
UX/UI Designer2018 – 2021
Agence Wide · Lyon

Agence digitale, clients e-commerce et services.

  • 10+ projets web et mobile livrés (wireframes, prototypes, handoff dev)
  • Mise en place des tests utilisateurs au sein de l'agence

FORMATION

Master Design d'interaction2016 – 2018
Gobelins Paris · Paris

CERTIFICATIONS

Nielsen Norman Group — UX Certification · NN/g · 2022

CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.

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Cet exemple sur notre modèle Prism montre l'équilibre : une mise en page affirmée mais lisible (y compris par les ATS), et des expériences qui décrivent un problème, une méthode et un résultat — pas une liste d'outils.

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Ce qu'un lead design regarde sur un CV d'UX designer

  • ✓Le lien portfolio, visible dès l'en-tête — c'est lui qui déclenche l'entretien
  • ✓La méthode de recherche : entretiens, tests utilisateurs, tri de cartes, A/B tests
  • ✓L'impact produit chiffré : conversion, taux de complétion, rétention, NPS
  • ✓Le périmètre : du wireframe au design system, et le travail avec les devs (handoff)
  • ✓Les outils réels : Figma, Maze, Hotjar, et la maîtrise des design systems

3 conseils pour réussir votre CV de ux designer

1. Le portfolio d'abord, partout

URL courte dans l'en-tête, rappelée sur les projets clés. Un recruteur design passe moins de 30 secondes sur le CV avant de cliquer. Un CV sans lien portfolio est presque éliminatoire.

2. Un projet = problème + méthode + impact

« Refonte du tunnel d'achat : 12 entretiens, 2 tests utilisateurs, +18% de conversion » prouve un raisonnement. « Maquettes du tunnel d'achat » ne prouve qu'une exécution.

3. Montrez la recherche, pas seulement l'UI

Beaucoup de CV confondent UX et UI. Citez vos méthodes de discovery et vos arbitrages : c'est ce qui distingue un product designer d'un maquetteur.

→ Guide complet : CV UX designer : structurer un profil centré utilisateur→ Testez votre CV actuel face aux critères ATS (gratuit)

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