Modèle de CV fonction publique : exemple à personnaliser
Le recruteur public n'évalue pas les mêmes signaux que le privé. Il cherche votre catégorie, votre cadre d'emplois et votre grade si vous êtes déjà agent, la connaissance des procédures réglementaires, et une progression de responsabilités lisible. Le vocabulaire commercial transposé tel quel est presque toujours contre-productif.
Élodie Perrin
Attachée territoriale — Commande publique et affaires juridiques
Contact
Compétences
Langues
Centres d'intérêt
• Conseillère municipale bénévole d'une commune rurale
• Chorale
Profil
Expériences
Direction des affaires juridiques et de la commande publique. Encadrement fonctionnel de 2 gestionnaires.
- Pilotage de 64 procédures par an (appels d'offres, MAPA, accords-cadres), pour un volume de 28 M€
- Délai moyen de passation réduit de 21 à 12 semaines après refonte du circuit de validation
- Rédaction des DCE et analyse des offres, en appui de 9 directions opérationnelles
- Aucun recours contentieux abouti sur les procédures suivies depuis 2021
- Animation de 6 sessions de formation interne sur le Code de la commande publique
Service commande publique, marchés de travaux et de prestations intellectuelles.
- Instruction de 340 dossiers annuels, de la publication à la notification
- Contrôle de la conformité réglementaire des pièces et suivi des délais de publicité
- Déploiement de la dématérialisation complète des procédures sur le profil acheteur
Formation
Certifications
CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.
Partez de cet exemple
Cet exemple, sur notre modèle Formal, adopte la sobriété attendue dans le secteur public : une colonne latérale pour les compétences administratives et les logiciels métier, une colonne principale pour un parcours chronologique clair.
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Ce que le recruteur public évalue en premier
- ✓La catégorie visée (A, B ou C) et, si vous êtes déjà agent, le corps ou cadre d'emplois et le grade
- ✓La voie de candidature : concours, recrutement contractuel, mutation ou détachement
- ✓L'expérience du service public : collectivité, établissement public, service déconcentré
- ✓Les compétences métier de l'administration : rédaction administrative, marchés publics, suivi budgétaire
- ✓Les logiciels métier selon le versant : CIRIL, SEDIT, CHORUS, Hélios
3 conseils pour réussir votre CV de fonction publique
1. Affichez grade et cadre d'emplois
« Attachée territoriale, cadre d'emplois des attachés, échelon 6 » remplace une simple mention de poste. Pour une mutation ou un détachement, c'est la première information que le service RH recherche.
2. Traduisez les résultats en termes de service public
À éviter : « augmentation du chiffre d'affaires de 15% ». À préférer : « délai moyen de traitement des dossiers réduit de 21 à 12 jours sur 340 dossiers annuels ». Le résultat compte, mais l'unité de mesure doit être celle de l'administration.
3. Citez les cadres réglementaires que vous maîtrisez
Code de la commande publique, nomenclature M57, RGPD, statut de la fonction publique territoriale : nommer les textes que vous appliquez prouve que vous connaissez les contraintes du poste, pas seulement ses missions.
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