Modèle de CV marketing : exemple chiffré à personnaliser
En marketing, le CV se juge sur les chiffres. « Gestion des réseaux sociaux » ne dit rien ; « +140% d'engagement et 3 200 leads générés en 12 mois » prouve une performance. Un recruteur veut voir vos canaux, vos budgets, vos KPIs et votre maîtrise des outils — pas une liste de tâches créatives.
Camille Dubois
Responsable marketing digital — B2C e-commerce
Profil
Compétences
Langues
Centres d'intérêt
Expériences
E-commerce mode, équipe de 5.
- Pilotage du budget acquisition payante (1,2 M€/an) : ROAS moyen 4,2, CAC -18% en un an
- Refonte de la stratégie CRM (Klaviyo) : +27% de CA généré par l'email
- Lancement de la stratégie d'influence : 3 200 leads sur une campagne saisonnière
Marketplace e-commerce.
- Gestion de campagnes Google Ads (budget 400 k€/an), +140% d'engagement social
- Mise en place du reporting hebdomadaire (GA4, Looker Studio)
Formation
Certifications
CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.
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Ce qu'un recruteur regarde sur un CV marketing
- ✓Les KPIs chiffrés : ROAS, CAC, taux de conversion, leads, trafic, CA généré
- ✓Les canaux maîtrisés : SEA, SEO, social ads, emailing, content, influence
- ✓Les budgets pilotés : un budget de 5 k€ et de 500 k€ ne disent pas la même chose
- ✓Les outils : GA4, Meta/Google Ads, HubSpot, Klaviyo, SEMrush, Notion
- ✓Le contexte : B2B ou B2C, e-commerce ou SaaS, taille d'équipe
3 conseils pour réussir votre CV de marketing
1. Chiffrez chaque campagne
« Campagne d'acquisition Meta : budget 80 k€, ROAS 4,2, CAC -18% » prouve un pilotage. Sans chiffre, un résultat marketing reste invérifiable — donc ignoré.
2. Positionnez-vous B2B ou B2C
Les réflexes diffèrent : ABM et cycles longs en B2B, acquisition de masse et e-commerce en B2C. Annoncez votre terrain dès l'accroche, sinon le CV semble flou.
3. Regroupez vos compétences par canal
Plutôt qu'une liste plate, structurez : acquisition payante, SEO/content, CRM/emailing, analytics. Le recruteur repère immédiatement votre spécialité.
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