Modèle de CV en reconversion : exemple de changement de métier
En reconversion, le CV chronologique classique joue contre vous : il met en avant ce que vous quittez au lieu de ce que vous visez. Le recruteur voit d'abord huit ans dans un autre secteur, et referme le document avant d'avoir compris le lien.
Expériences
Stage de 4 mois sur des postes commerciaux et techniques.
- 60 entretiens de préqualification menés en autonomie
- Sourcing de 12 shortlists, dont 4 recrutements aboutis
- Délai moyen de première shortlist : 6 jours
Portefeuille de 90 comptes, cycle de vente de 3 à 9 mois.
- Prospection directe : 40 rendez-vous décideurs par trimestre — la même mécanique que le sourcing candidat
- Qualification de besoin et conduite d'entretien sur des interlocuteurs techniques
- Chiffre d'affaires porté de 620 k€ à 1,1 M€ en 4 ans
Vente de fournitures industrielles auprès de PME.
- Développement d'un secteur de 120 clients
- Formation de 3 commerciaux juniors à la découverte client
Formation
Certifications
Compétences
Langues
Centres d'intérêt
CV d'exemple fictif — chaque section est modifiable dans l'éditeur.
Partez de cet exemple
Cet exemple sur notre modèle Mosaic inverse la démonstration : une accroche qui annonce le pivot en une phrase, la formation récente juste après, puis les expériences passées relues sous l'angle de ce qu'elles apportent au nouveau métier.
Voir les 20+ modèles- ✓ Sans inscription, sans email
- ✓ 2€ unique — CV illimités pendant 24h
- ✓ PDF compatible ATS
Ce qu'un recruteur attend d'un CV de reconversion
- ✓Un titre qui annonce le métier visé, pas l'ancien
- ✓Une accroche qui explique le pivot en une phrase, sans se justifier
- ✓La formation ou certification récente, placée haut dans le document
- ✓Les compétences de l'ancien métier traduites dans le vocabulaire du nouveau
- ✓Une première mise en pratique concrète : stage, mission, projet, bénévolat
3 conseils pour réussir votre CV de reconversion professionnelle
1. Traduisez, ne listez pas
« Prospection téléphonique » devient « approche directe de candidats » quand on passe du commercial au recrutement. C'est le même geste professionnel : nommez-le avec les mots du métier visé.
2. Assumez le pivot dès la première ligne
Un titre comme « Chargé de recrutement — 8 ans de vente B2B » désamorce la question avant qu'elle ne se pose. Le recruteur cherche une cohérence : donnez-la-lui, ne le laissez pas la deviner.
3. Montrez une preuve de passage à l'acte
Une formation seule ne rassure pas. Un stage, une mission freelance ou même un projet bénévole dans le nouveau métier prouve que la reconversion est engagée, pas seulement envisagée.
Votre CV de reconversion professionnelle, prêt en 10 minutes
Partez de cet exemple, remplacez les contenus par les vôtres, téléchargez votre PDF. 2€ unique, sans inscription.